İş akti fesih akabinde mahkeme yoluyla işe iade hesaplamları malum elle yapıyoruz..
Personelin işten çıktığı tarihten sonra 4 aylık maaşı eski hesapları ve dönemleri bozmadan ayrı bir şekilde hesaplanabilirse güzel olur kanımca... kaydetmeden hesaplatabiliyorsunuz ancak ssk primi düzenleyeceksiniz ayrı bordro düzenleyeceksiniz gerçekten zor oluyor...
Yine 4 yada 8 aylık tazminatı...
İzin,kıdem,vs. ek ödemeleri de olabilir ancak en önemlisi 4 aylık maaş hesaplamları...
