Merhaba bir uygulama yapmak ıstıyorum ama işin içersinden cıkamadım.Bazı personeller yıllık izin kullanmıyor.Bunun yerıne yıllık ızın ücreti ödeniyor.Yıllık izin ücreti hesaplanırken bu ücrete iş kaza./mes.has. pirimi dahıl edılmıyor.gelir vergisi ve damga vergisi var.Söyle bir uygulama mumkun mudur.Ek ödeme tanımladım bir de puantaj öndeğeri.Puantaj ondegerindeki ek ödemede tutar kısmına bir formul yazıp puantajı hesaplarkende sureyı gırıp hesaplatabilirmiyiz?
